特定技能「ビルクリーニング」の登録支援機関おすすめ7社と失敗しない選び方

オフィスビルや商業施設の清掃管理を担うビルクリーニング業界では、建物の大型化や深刻な人手不足に伴い、安定的な人材確保が大きな課題となっています。そこで注目されているのが、2019年に始まった「特定技能」制度です。ビルクリーニングは特定技能の14分野に含まれ、海外から一定の試験と日本語力を身につけた外国人を即戦力として受け入れることが可能です。

ただし、特定技能1号で外国人を雇用する場合、企業や事業者が生活支援や日本語サポートなどの業務を行う必要があります。この業務を専門的に代行してくれるのが「登録支援機関」です。ビルクリーニング業界特有の夜間シフトや安全衛生管理にも理解を持つ登録支援機関を選ぶことで、スムーズに外国人スタッフを受け入れ、離職率を抑えながらサービス品質を高められます。本記事では、ビルクリーニング業界に強い登録支援機関を7社ピックアップし、それぞれの特徴や詳細情報をまとめます。

なぜビルクリーニング業界で特定技能が重要か

大都市圏を中心に高層ビルや商業施設の増加が続く一方、清掃スタッフの高齢化や若手入職の不足で、ビルクリーニング業界は常に人手不足に悩んでいます。特に深夜帯や早朝シフトなどの不規則労働は敬遠されがちで、採用が難しいのが現状です。
そこで特定技能を活用すれば、一定のビルクリーニング技能試験に合格した外国人を最長5年間（特定技能1号）雇用し、清掃品質を維持しながら安定稼働を図ることができます。ビザ申請や生活支援を登録支援機関に委託することで、企業が抱える事務負担を大幅に軽減できるのも大きなメリットです。

登録支援機関が担う役割

登録支援機関は、特定技能1号で来日する外国人に対して住居確保や日本語学習、役所手続きなどをサポートする専門事業者です。ビルクリーニング業界では、施設内の衛生管理や機械操作に加えて、夜間業務や複数シフトの管理が必要なケースもあり、業界に合った生活スタイルをフォローすることが課題となります。
適切な登録支援機関を選べば、外国人スタッフが環境に順応するまでの期間が短縮され、離職のリスクが低減。さらに、ビザ更新手続きやトラブル時の相談窓口も一元化されるため、企業にとって必須とも言えるパートナーです。

ビルクリーニングに強い登録支援機関7選

ここからは、ビルクリーニングで特定技能外国人を受け入れたい企業に向けて、実績とサポート体制が充実している7社をご紹介します。それぞれの紹介文と、詳細情報をまとめたテーブルを併せてご覧ください。

1. 合同会社エドミール

合同会社エドミールは特定技能14分野すべてに対応し、特にビルクリーニング業界への支援実績を豊富に持つ登録支援機関です。夜間シフトや早朝勤務が求められる現場でも外国人スタッフが安心して働けるよう、住まい探しや日本語研修を一括サポート。ビザ申請から入国後の定期面談までワンストップで行うため、企業が抱える手間を大幅に削減します。

2. 株式会社ONODERA USER RUN

株式会社ONODERA USER RUNはビルクリーニング業を含む12分野でのグローバル人材支援を展開し、教育から定着までフルサポートを提供する登録支援機関です。来日前オンライン研修を通じて、清掃技術や安全ルールを外国人に事前学習させ、企業到着後すぐに現場で活躍できる体制を整えます。夜間対応可能なサポート体制も特徴です。

3. 株式会社アイデムグローバルグループ

株式会社アイデムグローバルグループはビルクリーニング業での特定技能外国人受け入れを支援する登録支援機関です。複数シフトや夜勤の管理に強みを持ち、多言語通訳を活用して企業と外国人スタッフのコミュニケーションを円滑化。定期面談でトラブルを早期発見し、清掃現場での長期定着をサポートします。

4. 株式会社ORJ

株式会社ORJはビルクリーニング業を含む多様な業界での外国人材受け入れをサポートする登録支援機関です。国内在住の技能試験合格者データベースを活用し、短期間での採用を実現。ビザ手続きや生活支援をワンストップで提供し、夜間シフトが多い清掃現場でも外国人スタッフがスムーズに働ける環境を整備します。

5. 株式会社 グローバルヒューマニー・テック

株式会社 グローバルヒューマニー・テックはビルクリーニング業を含む特定技能人材のミスマッチゼロを目指す登録支援機関です。多言語対応スタッフが在籍し、外国人材のサポートに強み。事前スクリーニングで清掃現場に適した人材を選定し、夜間業務や衛生管理の研修を通じて定着率向上を図ります。

6. 株式会社ジンザイベース

株式会社ジンザイベースはビルクリーニング業での外国人材支援に強みを持つ登録支援機関です。アジア地域の候補者に特化し、清掃業務に即した日本語教育や技能試験対策を実施。国内外の協力先と連携して人材を厳選し、夜間シフトや複数シフトの現場でも安定稼働を支えます。

7. 株式会社Funtoco

株式会社Funtocoはビルクリーニング業を含むサービス業での特定技能人材支援に強みを持つ登録支援機関です。オンライン教育プログラムで日本語学習や清掃業務研修を提供し、定着率90%以上を達成。夜間シフトのフォローや初めて特定技能を活用する企業への手厚いサポートが特徴です。

登録支援機関選びのポイント

ビルクリーニング業界では、施設ごとの作業ルールや衛生管理が多岐にわたります。登録支援機関を選ぶ際には、清掃現場の特性を理解し、深夜や早朝など不規則シフトのフォローができるか、複数国籍に対応できるかなどを確認することが重要です。また、費用面の透明性や契約範囲を明確に示してもらうことで、トラブルを回避できます。

まとめ｜特定技能「ビルクリーニング」導入で安定した清掃サービスを実現

ビルクリーニング業界では、大規模商業施設や高層ビル、オフィス需要の増加に対して従業員の確保が追いつかず、深夜帯や早朝などスタッフ不足が常態化するケースも少なくありません。特定技能を活用すれば、清掃技能試験と日本語能力試験に合格した即戦力外国人を雇用し、施設の衛生管理水準を維持しやすくなります。
一方で、在留資格を取得した外国人の生活や日本語学習を支援するために、企業側は登録支援機関との連携が不可欠です。ご紹介した7社はいずれもビルクリーニング分野での支援実績やノウハウを持ち、それぞれ異なる強みを発揮しています。自社の規模やシフト体制、求める国籍などに合ったパートナーを探し、長期的な視点で外国人スタッフと協力して安定した清掃サービスの提供を目指してみてください。