岐阜県の登録支援機関おすすめ人気ランキング9選！費用相場や注意点も解説

岐阜県内の企業で人手不足に悩み、特定技能制度を活用して外国人材の採用を検討するケースが増えています。特定技能外国人を受け入れる際には、入国前後の各種サポートを行う「登録支援機関」の存在が欠かせません。

本記事では、岐阜県に拠点を置く登録支援機関の中からおすすめの9社をランキング形式でご紹介します。それぞれの特徴や対象国籍・業種をまとめたので、支援機関選びの参考にしてください。また、登録支援機関とは何か、委託費用の相場、利用時の注意点や、自社で特定技能外国人を受け入れる方法についても解説します。

執筆者

セカジン運営

2014年から世界40カ国を旅し、日本と海外の暮らしの違いを肌で感じてきました。 「人がもっと自由に働ける社会をつくりたい」という思いから、外国人の在留資格や就労制度（特定技能・技人国・技能実習・育成就労など）に関する情報を発信しています。

岐阜県の登録支援機関おすすめ人気ランキング9選

1位：合同会社エドミール

合同会社エドミールは特定技能の支援実績が累計600名以上と豊富で、全国規模で外国人材の採用・定着を支援する企業です【※】。介護・外食・製造・建設など幅広い分野に対応しており、在留資格「特定技能」以外にも技能実習や技術・人文知識・国際業務まで幅広くサポートしています。東京に本社がありますが、全国の企業・自治体と連携し地方の人手不足解消にも貢献しています。初めて外国人を採用する企業でも、入国前の書類準備から生活支援・定期面談までワンストップで任せられる総合力が魅力です。

【※注】支援実績などは企業公表情報に基づきます。

2位：株式会社リアライズ

株式会社リアライズは岐阜市に拠点を置く登録支援機関です。主にベトナム人材の受け入れ支援に対応しており、ベトナム語に精通したスタッフによるきめ細かなサポートが期待できます。岐阜の他、兵庫県にも支社を持ち、地域を跨いだネットワークが特徴です。技能実習から特定技能への移行支援や、在留資格に関する相談にも応じており、外国人材の定着までサポートします。

3位：株式会社SAMURAI

株式会社SAMURAIは岐阜県大垣市に本社を置く登録支援機関です。もともと建設業（建築工事業）の許可を取得している企業であり、自社の建設業の経験を活かして外国人材の受け入れを支援しています。フィリピン人・ベトナム人・中国人の特定技能者に対応可能で、現場で必要となる技能や日本での生活マナーなども踏まえた指導が可能です。建設分野で外国人採用を検討している企業にとって心強いパートナーと言えます。

4位：一般社団法人国際人材生活支援機構

国際人材生活支援機構は海津市にある登録支援機関で、主に介護分野に強みを持っています。スリランカやインドの大学・機関と提携し、現地で介護人材の日本語教育や技能訓練を行うなど、質の高い介護人材の確保に注力しています【※】。また農業や外食業の特定技能にも対応しており、現地送り出し機関とのネットワークを活かして必要な人材を紹介できます。外国人介護職員の受け入れを検討している事業所には特におすすめの支援機関です。

【※注】海外の教育機関との提携による介護人材育成など、公式サイトの情報に基づきます。

5位：岩田晶光（ひかり行政書士事務所）

岩田晶光（ひかり行政書士事務所）は岐阜市の行政書士事務所で、登録支援機関として特定技能外国人の受け入れを支援しています。行政書士ならではの入管手続きの専門知識を持ち、在留資格申請から支援計画の作成まで的確にサポートしてくれます。フィリピンやベトナム等の外国人材に対応可能で、企業のニーズに合わせた柔軟な支援が魅力です。規模は大きくありませんが、その分企業一社一社に丁寧に寄り添った対応が期待できます。

6位：東海企業交流協同組合

東海企業交流協同組合は岐阜市に本部を置く協同組合で、監理団体（技能実習生の受入）と登録支援機関の両方の機能を持っています。農業、建設全般、製造業・工場分野など幅広い業種で外国人材の受け入れ支援実績があります。フィリピン、ベトナム、中国など複数国の送り出し機関とネットワークがあり、現地での人材確保から入国後のフォローまで一貫して任せられます。様々な業界で技能実習生を受け入れてきた経験を活かし、特定技能への移行もスムーズにサポートしてくれるでしょう。

7位：林宏美（行政書士林宏美事務所）

林宏美（行政書士林宏美事務所）は多治見市にある行政書士事務所で、登録支援機関としても活動しています。行政書士本人が韓国語に堪能で、ネパール語・ベトナム語・英語にも対応できる体制を整えており、言語面での心強いサポートが特徴です。建設業許可や在留資格手続の代行実績も豊富で、建設業をはじめ幅広い業種の企業から相談を受けています。外国人材受け入れに関する法務手続きと日常支援の両面で頼れる専門家です。

8位：東海建設業協同組合

東海建設業協同組合は岐阜市にある協同組合で、その名のとおり建設業に特化した外国人材受け入れ支援を行っています。技能実習生の受入れ監理団体としての実績も持ち、特定技能では主に建設分野14職種に対応可能です。カンボジアや中国の送り出し機関とのパイプがあり、必要な人材を安定的に確保します。現場での安全教育や技能講習など建設業ならではのサポートにも精通しており、建設業界で外国人を戦力化したい企業に最適な支援機関です。

9位：株式会社セイノースタッフサービス

株式会社セイノースタッフサービスは岐阜県大垣市に本社を置く、西濃運輸グループの総合人材サービス会社です。大手物流企業グループの信頼感があり、特定技能の登録支援機関としても幅広い業種の外国人材支援に対応しています。特に物流業界での人材マッチングやサポートに強みを持ちつつ、製造業・介護・宿泊・外食など16分野全てをカバーする体制を整えています。外国人材の紹介から在留資格手続、入社後の生活支援までワンストップで提供しており、複数国の送り出し機関との提携によりインドネシア、ミャンマー、ネパール、ベトナム、フィリピンなど各国の人材確保ルートがあります。地元大手ならではのネットワークとノウハウで安心して任せられるでしょう。

登録支援機関とは？

登録支援機関とは、特定技能外国人を受け入れる企業（特定技能所属機関）から委託を受け、入管法で定められた支援計画の実施を代行する機関です。特定技能制度では、受け入れ企業は外国人労働者に対して入国前後のオリエンテーションや生活支援、行政手続きの補助、定期的な面談など合計10項目の支援を提供する義務があります。中小企業にとってこれら支援を自社のみで賄うのは負担が大きいため、出入国在留管理庁に登録された外部の専門機関に業務委託できるようになっています。

登録支援機関になるためには、過去に中長期在留者の受入れまたは相談業務の実績が2年以上あることなど、国が定める要件を満たし申請を行う必要があります。登録された支援機関は、外国人支援の専門家として企業に代わって支援計画を実行し、定期報告を行います。受け入れ企業にとっては、登録支援機関を活用することで本来業務に専念しつつ、外国人材の生活面・就労面のケアをプロに任せることができるメリットがあります。

岐阜県の登録支援機関の費用相場

登録支援機関に支援業務を委託する場合の費用は各社で異なりますが、一般的な相場として特定技能者1名あたり月額2～3万円前後の支援委託料が多い傾向にあります【※】。支援内容を個別に料金設定している場合、例えば「事前ガイダンス：2～6万円（1回）」「生活オリエンテーション：3～8万円（1回）」「定期面談：1～1.5万円（1回）」といった費用目安が公表されています。また、特定技能人材の紹介を伴う場合には、人材紹介料として1名あたり15万～30万円程度の初期費用、または年間給与の20～30%を成功報酬とするケースもあります。

岐阜県内の中小企業の場合、特定技能の受け入れにかけられる予算にも限りがあるため、複数の支援機関から見積りを取り比較検討するとよいでしょう。支援委託料の内訳や支払い方式（月額定額制か、支援項目ごとか）は事前によく確認してください。なお、自社で支援業務を行う場合でも、在留資格申請手続きで行政書士に依頼すれば1件あたり10万～20万円程度の費用が発生します。費用面の負担と支援の充実度を考慮し、最適な方法を選びましょう。

【※注】費用相場は各種調査や公表資料をもとにした目安です。実際の料金は支援機関や契約内容によって異なります。

岐阜県で特定技能制度を活用する上での注意点

• 対応言語や国籍の確認：支援機関ごとに対応できる言語・国籍が異なります。採用予定の外国人の母国語に対応したスタッフがいるか事前に確認しましょう。言語サポートが不足していると、コミュニケーション不全からトラブルにつながる可能性があります。
• 契約内容と支援範囲の明確化：委託契約を結ぶ際、支援機関が具体的にどこまで対応してくれるのか範囲を明確にしておくことが大切です。入管への各種申請代行、生活オリエンテーション、24時間対応の相談窓口設置など、サービス内容を比較検討し、自社に必要な支援が含まれているか確認してください。
• 岐阜県内の地域特性への配慮：岐阜県は都市部から山間部まで幅広く、地域によって生活環境が異なります。配属先が地方部の場合、車での移動手段確保や住居の周辺環境整備など、地方ならではのサポートが必要です。地元事情に詳しい支援機関を選ぶことで、地域に根ざしたフォローを期待できます。
• 法令遵守と行政への報告：特定技能外国人の受け入れでは、支援計画の実施状況を定期報告する義務があります。支援を委託していても、最終的な責任は受け入れ企業側にあります。支援機関任せにせず、自社でも適切に記録管理し、法令遵守に努めましょう。

自社で特定技能外国人を受け入れる方法

登録支援機関を利用せずに自社で特定技能外国人を受け入れることも可能です。企業自らが支援計画の実施主体となり、全ての支援項目を社内で対応すれば、登録支援機関への委託は不要です。具体的には、社内に特定技能制度の知識を持つ担当者を置き、外国人従業員の母国語で相談対応できる体制を整える必要があります。受け入れ前には支援責任者・担当者の配置や支援実施体制について入管へ届け出を行い、支援計画書を作成して在留資格申請時に提出します。

自社支援のメリットは、委託費用を抑えられる点と、自社の方針に沿った柔軟なサポートができる点です。しかし、その分専門知識とリソースが求められます。特に複数国の文化・言語に対応するのは容易ではありません。自社に外国人材受入れの経験や語学対応できるスタッフがいない場合、無理に内製化せず登録支援機関を活用した方が結果的に定着率が向上することも多いです。

なお、将来的に自社も他社の外国人支援を手がけたい場合には、自社を登録支援機関として出入国在留管理庁に登録する方法もあります。その場合は前述の登録要件を満たし、所定の申請手続きを経る必要があります。

まとめ

岐阜県で特定技能外国人を受け入れる企業向けに、登録支援機関のおすすめ9選をランキング形式で紹介しました。各社とも対応可能な国籍や業種、強みとする分野が異なります。自社の業界や受け入れ予定の外国人にマッチした支援機関を選ぶことが、特定技能制度を成功させるポイントです。

また、登録支援機関を利用する際の費用相場や注意点、自社で支援業務を行う方法についても解説しました。人材不足解消のために外国人材の活用は欠かせない時代です。信頼できるパートナーを見つけ、適切な支援のもとで外国人スタッフが岐阜県で長く安心して働ける環境を整えましょう。