福井県の登録支援機関おすすめ人気ランキング9選【2025年最新版】

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セカジン運営

2014年から世界40カ国を旅し、日本と海外の暮らしの違いを肌で感じてきました。 「人がもっと自由に働ける社会をつくりたい」という思いから、外国人の在留資格や就労制度（特定技能・技人国・技能実習・育成就労など）に関する情報を発信しています。

福井県の登録支援機関おすすめ人気ランキング9選

福井県で特定技能制度を活用して外国人材を受け入れたいと考えている企業様に向けて、信頼できる登録支援機関を選ぶポイントやおすすめの機関をまとめました。特定技能外国人の受け入れには、外国人への支援体制や手続きのサポートが欠かせません。

本記事では、福井県に本社を置く登録支援機関の中から、実績やサポート内容で特に評価の高い9社をランキング形式で紹介します。それぞれの特徴や対応可能な国籍・業種、費用相場などを比較して、自社に最適なパートナー選びの参考にしてください。

1位：合同会社エドミール

おすすめポイント

• 特定技能14分野すべてに対応しており、建設業や食品製造業をはじめ幅広い業種で豊富な支援実績があります。
• 支援実績600名以上と経験豊富で、外国人と受け入れ企業の双方から定着支援に対する信頼性が非常に高いです。
• 現場での定着率向上を重視した手厚い伴走型のサポートが特徴で、入社後もきめ細かなフォローを行い外国人材が安心して長く活躍できるよう支援します。
• ベトナム・インドネシア・ネパール・フィリピンなどアジア各国に幅広いネットワークを持ち、企業のニーズに合った人材を迅速にマッチングしてくれます。

基本情報

2位：株式会社フォーリーフ

おすすめポイント

• 福井県第一号の登録支援機関として認定されており、技能実習生受け入れなど14年以上の人材支援実績があります。
• ベトナム・フィリピン・ミャンマー・カンボジア・インドネシア・中国・タイ・ネパール・モンゴルと多数の国との強いパイプを持ち、信頼できる送り出し機関と連携して最適な人材を紹介可能です。
• 日本語能力の事前確認や入国手続き代行、就労後のフォローまでワンストップで対応し、受け入れ企業・外国人双方にとって安心のサポート体制を整えています。
• 外国人労働者の採用から生活面のケアまで「3つの安心」を掲げており、企業の人材不足解消をトータルでバックアップしてくれます。

基本情報

3位：AHS.JAPAN株式会社

おすすめポイント

• 社内に日本語堪能なインドネシア人・フィリピン人スタッフが常駐しており、母国語でのサポートが可能なため、緊急時含め万全の支援体制が整っています。
• インドネシア人材に強く、製造業・建設業・介護・農業などで真面目で勤勉な人材の受け入れ実績が豊富です。
• 接客力が求められる外食業では英語が堪能で明るいフィリピン人材に特化するなど、分野ごとに適した国籍の人材を提案してくれます。
• 特定技能創設当初から事業を展開し、支援人数累計60名以上の実績（2025年時点）を持つなど、地元企業との信頼関係も厚いです。

基本情報

4位：株式会社キャリアネットワーク

おすすめポイント

• 人材派遣・紹介業での長年の実績を持ち、地元企業の人材ニーズに精通した福井の人材サービス会社です。特定技能の登録支援機関としても2019年に登録され、約100名の支援実績があります。
• 製造業や建設業分野に強みを持ち、溶接工や外食店スタッフ、介護職員など複数業種での特定技能受け入れ支援の実績があります。
• ベトナム語・中国語・英語に対応できるスタッフが在籍し、外国人とのコミュニケーションから在留資格申請手続きまできめ細かくサポートしてくれます。
• 福井商工会議所とも連携して最新情報を発信するなど、地域に根ざした信頼感のあるサービスを提供しています。

基本情報

5位：アスカ株式会社

おすすめポイント

• 外国人材の採用から受け入れ後の定着支援までトータルに手掛ける福井の人材コンサル会社です。特定技能はもちろん、技能実習や技人国ビザなど様々な在留資格に精通し、企業に最適な受け入れ方法を提案してくれます。
• 対応言語が中国語・ベトナム語・英語に加え、シンハラ語（スリランカ）やクメール語（カンボジア）にも対応しており、幅広い国籍の人材受け入れを支援できる体制があります。
• 2019年の特定技能制度開始直後から登録支援機関として活動し、福井県内の中小企業への支援実績も豊富です。入国前のビザ申請手続きから入社後のフォローまで、一貫して安心して任せられます。
• 「業種や企業のニーズに合わせた最適な受入れ」をモットーにしており、初めて外国人を雇用する企業にも丁寧に制度や手順を説明してもらえると好評です。

基本情報

6位：JA・VIブリッジ合同会社

おすすめポイント

• 福井県鯖江市に本社を置き、ベトナム人材の支援に特化した登録支援機関です。社名が示すとおり「Japan & Vietnam」をブリッジする役割を担い、ベトナムとの強固なネットワークがあります。
• 代表者またはスタッフにベトナムに精通した人材がいるため、ベトナム語でのきめ細かな生活支援や現地との調整がスムーズです。
• 登録支援機関登録は2019年と早期から活動しており、地元企業に対してベトナム人特定技能者の紹介・支援を行ってきた実績があります。
• 近年はモンゴル人材の受け入れ支援にも対応し始めており、アジア圏への対応国籍を拡大しています。特に製造業や建設業分野での人材マッチングに強みを発揮しています。

基本情報

7位：アセアンテクノロジー株式会社

おすすめポイント

• 福井市に本社を構える人材サービス企業で、もともと業務請負・人材派遣事業を展開しており、地域の産業における人手不足解消に豊富な実績があります。そのノウハウを生かし特定技能外国人の受け入れ支援にも注力しています。
• タイ、ベトナムをはじめ東南アジア各国とのパイプを持ち、製造業や清掃・物流分野などで即戦力となる人材を安定的に確保できます。
• 社内に通訳スタッフを配置し、日本での生活指導やトラブル時の対応まできめ細かくサポートしてくれるため、初めて外国人を受け入れる企業でも安心です。
• 自社が請負事業者として培った現場管理のノウハウを活かし、外国人材が職場に定着できるよう企業側へのアドバイスも行うなど、きめ細かなフォローアップが好評です。

基本情報

8位：有限会社ミック

おすすめポイント

• 坂井市丸岡町に拠点を置き、福井県内の中小企業向けに特定技能外国人の受け入れ支援を行っている登録支援機関です。2021年登録と比較的新しいですが、多国籍なスタッフネットワークで注目されています。
• 英語・中国語・ベトナム語に加え、インドネシア語やビルマ語（ミャンマー）、ベンガル語（バングラデシュ）などにも対応可能で、南アジアから東南アジアまで幅広い国の人材を紹介できます。
• 送り出し機関と連携した人材マッチングから、在留資格申請代行、入社後の定期面談までワンストップでサポートしており、「HR国際支援センター」の一員として地域企業のグローバル人材活用を支えています。
• 特に製造業や介護分野での外国人材紹介実績があり、受け入れ企業からは「対応が迅速で丁寧」「文化の違いに関するアドバイスが的確」だと評価されています。

基本情報

9位：株式会社Torise Japan

おすすめポイント

• あわら市に本社を構える登録支援機関で、複数国のスタッフによる多言語対応が強みです。中国語・ベトナム語・英語はもちろん、必要に応じてカンボジア語やインドネシア語にも対応できます。
• 「友好国から日本のためになる人材を」というモットーを掲げ、各国の信頼できる送り出し機関と提携。企業の即戦力となる特定技能人材の確保に注力しています。
• 建設業や飲食料品製造業などでの支援実績があり、求人票作成から在留資格申請、入国後の生活サポートまで丁寧に対応してくれます。
• 自社サイトで特定技能制度の解説や受け入れ企業のメリット・デメリットも発信しており、制度に不慣れな企業にも分かりやすく情報提供してくれる頼れる存在です。

基本情報

登録支援機関とは？

登録支援機関とは、特定技能で外国人を受け入れる企業（特定技能所属機関）に代わって、外国人への支援計画の作成・実施や生活オリエンテーション、行政手続きの補助などを行う機関です。出入国在留管理庁から登録許可を受けており、企業は登録支援機関に支援業務を委託することで、特定技能外国人の受け入れを円滑・安定的に進めることができます。

具体的には、入国前の事前ガイダンス、入国時の空港出迎え、住宅の確保・契約支援、生活に必要な手続き同行、日本語学習の支援、定期的な面談による状況把握、転職や帰国のサポートなど、法令で定められた項目を包括的に支援します。特定技能制度では受け入れ企業がこれら支援を自社で行うか、登録支援機関に委託することが義務付けられており、信頼できる登録支援機関の存在は制度運用の鍵を握ります。

福井県の登録支援機関の費用相場

登録支援機関へ支払う支援委託料の相場は、特定技能外国人1名あたり月額約2～3万円程度です。例えば、1人につき毎月2万円～3万円前後のサポート費用が発生するケースが一般的です。これとは別に、入国前の書類手続き代行料や入国時の空港送迎費用などが一度限りの初期費用として発生する場合もあります。

料金は支援内容や業種、人材の国籍によっても異なります。例えば、生活備品の準備や日本語研修などオプションサービスを含めれば費用は増加しますし、受け入れ人数が多い場合はボリュームディスカウントが適用されることもあります。いずれにせよ契約前に詳細な見積もりを取り、支援内容と費用のバランスを確認することが重要です。

福井県内でも各社で料金体系はさまざまですので、「登録支援機関A社は月額○万円、初期費用なし」「B社は月額△万円だが別途入国時サポート料あり」といった違いを比較検討しましょう。また、自治体や国の補助金・助成金が利用できる場合もありますので、最新情報をチェックすることもおすすめします。

福井県で特定技能制度を活用する上での注意点

福井県で特定技能外国人を受け入れる際には、いくつか注意すべきポイントがあります。まず、労働条件の整備です。特定技能の外国人にも日本人と同等以上の報酬や待遇を提供しなければなりません。最低賃金や社会保険への加入など法令遵守はもちろん、地方で受け入れる場合は住居や交通手段の確保にも配慮が必要です。

次に、支援体制の準備です。特定技能外国人が円滑に就労・生活できるよう、受け入れ企業は支援責任を負います。登録支援機関に委託する場合でも、企業と支援機関が連携してサポートに当たることが重要です。福井県のような地方では、外国人が日常生活で困りごとを抱えやすい環境も考えられるため、日々の生活相談や日本語学習支援などきめ細かなフォローが求められます。

また、文化・習慣の違いへの理解も欠かせません。例えば宗教上の理由で特定の食事や休暇が必要なケース、冬期の寒冷な気候への備え（暖房の使い方や雪道の運転指導など）、ゴミ出しなど地域ルールの指導といった、地域ならではの生活面のサポートも必要になるでしょう。外国人本人とのコミュニケーションはもちろん、受け入れる職場の日本人側にも異文化理解の研修を行うなど、相互理解を促進する取り組みが定着率向上につながります。

さらに、行政手続き面では、初めて特定技能を受け入れる際に自治体へ協力確認書を提出するなどのローカルな手続きが発生する場合もあります。福井県内の市町によって対応が異なる可能性がありますので、受け入れ前に各自治体の情報を確認しておくと安心です。最後に、万一トラブルが発生した場合には速やかに専門機関（出入国在留管理局や外国人相談窓口等）に相談することも念頭に置き、適切なリスク管理を行いましょう。

自社で特定技能外国人を受け入れる方法

特定技能外国人を自社で受け入れるには、大まかに以下のステップを踏みます。

1. 受け入れ分野の確認と人材確保：まず、自社の業種・職種が特定技能で受け入れ可能な分野か確認します。その上で該当分野の技能測定試験に合格した外国人材を確保する必要があります。人材紹介会社や現地の送り出し機関、求人サイトなどを通じて候補者を募集・選定しましょう。
2. 雇用条件の整備：採用する外国人と結ぶ雇用契約を準備します。報酬額は日本人と同等以上とし、社会保険加入や労働条件も法令に適合させます。また、受け入れに際して社内体制（指導担当者の選任や相談窓口の設置など）も整備しましょう。
3. 支援計画の策定・支援体制準備：外国人の入国後に提供する支援内容をまとめた「支援計画」を作成します。自社で支援を行う場合、法務省への登録支援機関の登録申請が必要です。自社で対応が難しい場合は、前述の登録支援機関と支援委託契約を結びます。
4. 在留資格の申請手続き：外国人を採用内定したら、在留資格「特定技能1号」の取得手続きに入ります。国外在住の人を呼び寄せる場合は「在留資格認定証明書交付申請」を、国内で他の在留資格から変更する場合は「在留資格変更許可申請」を行います。必要書類（雇用契約書、支援計画書、受入れ理由書など）を準備し、地方出入国在留管理局へ申請します。
5. 入国・就労開始後の支援：在留資格が許可され外国人が来日したら、空港での出迎えから役所での住民登録手続き同行、生活オリエンテーションの実施など支援計画に沿って対応します。就労開始後も定期的な面談を行い、職場や生活上の問題点をヒアリングして適宜対処します。日本語学習の支援や地域社会への適応支援も継続的に実施し、外国人材が長く安心して働けるようフォローしましょう。

以上が基本的な流れですが、実務的には書類準備や関係機関とのやり取りなど時間と手間がかかります。登録支援機関を上手に活用しながら、自社の負担を減らしつつ必要なサポートを提供することが成功のポイントです。

まとめ

福井県で特定技能外国人を受け入れる企業にとって、信頼できる登録支援機関の存在は非常に心強いパートナーとなります。今回ご紹介したように、それぞれの登録支援機関は得意分野や対応国籍、サポート内容に特色があります。自社の業種や受け入れたい人材の国籍にマッチする機関を選ぶことで、円滑な採用と定着率アップにつながるでしょう。

費用相場や支援内容を比較検討しつつ、企業としても外国人材が働きやすい環境づくりに努めることが大切です。適切な支援と職場環境が整えば、特定技能外国人は福井県の中小企業にとって貴重な戦力となってくれるはずです。本記事が、皆様のパートナー選びと受け入れ準備の一助となれば幸いです。