高知県の登録支援機関おすすめ人気ランキング9選【2025年最新版】

高知県で特定技能外国人の受け入れを検討している企業の皆様へ、本記事では高知県の登録支援機関おすすめ人気ランキング9選をご紹介します。各登録支援機関の特色や対応可能な業種、支援内容を比較検討しやすいようまとめました。

さらに、登録支援機関とは何か、利用する際の費用相場や注意点、高知県で特定技能制度を活用する際のポイント、自社で外国人材を受け入れる方法についても解説しています。人手不足解消に向けて最適なパートナー選びの参考にしてください。

執筆者

セカジン運営

2014年から世界40カ国を旅し、日本と海外の暮らしの違いを肌で感じてきました。 「人がもっと自由に働ける社会をつくりたい」という思いから、外国人の在留資格や就労制度（特定技能・技人国・技能実習・育成就労など）に関する情報を発信しています。

高知県の登録支援機関おすすめ人気ランキング9選

1位：合同会社エドミール

おすすめポイント

• 特定技能14分野すべてに対応できる総合力と幅広い支援体制
• 600名以上の外国人支援実績を持つ代表者による信頼のサポート
• 従来の月額3万円前後といわれる支援費用を見直した革新的な料金体系

基本情報

合同会社エドミールは、東京都に本社を置き全国対応している登録支援機関ですが、高知県の企業にも幅広くサービスを提供しています。特定技能の14分野すべてに対応可能で、受け入れ前の研修からビザ申請サポート、就労後の生活オリエンテーション、日本語教育支援まで一貫した体制を整えています。外国人材受け入れの経験が少ない企業でも、エドミールが細かな部分まで伴走してくれるため安心です。

代表社員はこれまでに600名以上の外国人の定着支援を手掛けた実績があり、そのノウハウと現場経験の豊富さは業界トップクラスです。建設業や食品製造業、外食業分野に特に強みを持ち、多数の企業から信頼を獲得しています。また、従来の支援費（月額約3万円）を見直し企業の負担軽減を図る革新的な料金プランを導入している点も魅力です（具体的な費用は問い合わせが必要）。質の高いサポートとコスト面の両立を実現した、まさに高知県の企業にもおすすめできる登録支援機関の筆頭と言えるでしょう。

2位：株式会社トミーコーポレーション

おすすめポイント

• 高知県発の地域密着型人材派遣会社で地元企業との強い信頼関係
• 製造業・サービス業を中心に多様な業種の外国人採用支援実績
• 2004年創業の豊富な経験と県・市のアウトソーシング事業への参画実績

基本情報

トミーコーポレーションは、高知市に本社を構える地域密着型の人材派遣・職業紹介会社です。2004年の創業以来、地元高知の企業と求職者を結びつける人材サービスに取り組んできた実績があり、その信頼を背景に特定技能外国人の支援にも対応しています。製造業やサービス業など様々な業種で外国人材の紹介・定着支援を行っており、地場企業の人手不足解消に貢献しています。

高知県や高知市が主催するアウトソーシング事業にも積極的に参加してきた経歴があり、公的なプロジェクトで培ったノウハウとネットワークも強みです。インドネシア語・フィリピン語・ベトナム語に対応可能で、現地事情に精通したスタッフが在籍しています。地元で長年培った信頼感と幅広い業種への対応力から、高知県内の中小企業にとって頼れる登録支援機関の一つです。

3位：こころ協同組合

おすすめポイント

• 高知県発で関西・関東にも拠点を展開する成長著しい監理団体
• 技能実習生支援の豊富な実績を活かし特定技能の受け入れを全面サポート
• インドネシア語・ベトナム語・中国語対応で多国籍な人材に対応

基本情報

こころ協同組合は、2019年設立の比較的新しい協同組合ながら、高知県を拠点に全国へ活動を広げている注目の登録支援機関です。本部のある高知に加え、現在では関西や関東にも支部を構え、地域を越えて外国人材受け入れ支援を展開しています。技能実習制度に基づく監理団体としての実績が豊富で、そのノウハウを活かし特定技能においても企業と外国人双方に寄り添った手厚いサポートを提供しています。

対応業種は農業、建設、製造、介護、宿泊業など多岐にわたり、組合員企業の業種に応じて幅広い職種の外国人受け入れを実現しています。インドネシア語・ベトナム語・中国語に対応可能なスタッフが在籍し、送り出し機関や講習機関とも連携して適切なマッチングと研修を徹底しています。「企業と実習生に心からHAPPYを感じてもらう環境を提供する」という理念の下、日本とアジア諸国の架け橋として相互成長に寄与することを目指す姿勢が評価されています。

4位：高知介護サービス協同組合

おすすめポイント

• 介護分野に特化した県内協同組合で介護施設の外国人受け入れを強力支援
• モンゴル語・英語・インドネシア語など多言語対応で介護人材のサポート体制万全
• 介護技能実習生の受け入れ監理実績も豊富で現場に即した指導が可能

基本情報

高知介護サービス協同組合は、その名の通り介護業界に特化した登録支援機関です。南国市に拠点を置き、高知県内の特別養護老人ホームや介護施設などで外国人介護士を受け入れる際の支援を専門的に行っています。技能実習生の介護職種受け入れ監理団体としても実績があるため、現場のニーズに即した実務指導や生活支援が期待できます。

モンゴル語・英語・インドネシア語・フィリピン語（タガログ語）に対応可能で、多様な出身国の介護人材に対応する体制を整えています。具体的には、入国前の介護専門用語研修や生活オリエンテーション、施設でのOJTフォロー、定期的な面談によるメンタルケアなど、介護現場で外国人が長く安心して働けるよう細やかなサポートを提供しています。県内の介護分野で人材不足に悩む事業者にとって、専門性の高い頼れる支援機関と言えるでしょう。

5位：株式会社高知国沢農園

おすすめポイント

• 全国トップクラスの規模を誇る農業生産法人で外国人材の活用に実績
• ベトナム語・中国語に対応し農業分野の特定技能受け入れを手厚くサポート
• 外国人の力を取り入れ農業経営を改善、売上倍増など成果を上げた成功事例

基本情報

高知国沢農園は、芸西村に本社を構える農業生産法人で、ナスの施設園芸規模が日本一とも言われるほど大規模な農園経営を行っています。自社が登録支援機関となり、農業分野で特定技能外国人の受け入れ支援にも取り組んでいるのが特徴です。ベトナム語・中国語に対応可能なスタッフがおり、自社農園で培ったノウハウを活かして他の農家や農業法人の外国人受け入れもサポートしています。

農繁期・農閑期の波がある農業分野において、外国人材を上手く活用することで安定した労働力確保と経営改善に成功した優良事例として注目されています。実際に特定技能外国人の力を得て年間を通じた生産体制を整え、売上が倍増したとの報告もあるほどです。農業現場の苦労を知り尽くした企業だからこそ提供できる実践的な支援により、高知の農業分野で特定技能制度を活用したい事業者にとって非常に心強い存在です。

6位：土佐経済交流協同組合

おすすめポイント

• 高知県香美市に根差し地域企業の経済交流を促進する協同組合
• ベトナム語・中国語・インドネシア語・ミャンマー語・クメール語に対応
• 技能実習生の監理団体としての経験を活かし特定技能でも包括的に支援

基本情報

土佐経済交流協同組合は、香美市で地域の中小企業を中心に外国人材受け入れを支援している協同組合です。もともと外国人技能実習生の受け入れ監理を行う組合として実績を積んでおり、そのネットワークと経験を背景に特定技能制度でも手厚い支援を展開しています。組合名に「経済交流」とある通り、地域企業と海外人材との交流促進に力を入れており、高知県内の複数業種にわたる企業が加入しています。

対応言語はベトナム語・中国語・インドネシア語・ミャンマー語・カンボジア語（クメール語）と非常に幅広く、多国籍な技能実習生・特定技能人材を受け入れてきた実績が伺えます。農業や食品加工、建設業など高知の主要産業分野で外国人材のサポートを行っており、入国前の手続き代行から住居確保の補助、日常生活や労務管理に関する相談対応まで包括的な支援が強みです。地域密着かつ多言語対応力の高さから、様々な業界の企業にとって頼りになる支援機関となっています。

7位：ゴールデン・トップ協同組合

おすすめポイント

• ベトナム人材の受け入れ支援に強みを持つ高知市拠点の監理団体
• 技能実習から特定技能への移行にも対応し農業・建設分野で実績多数
• 海外に自社ネットワークを構築し送り出し機関との連携がスムーズ

基本情報

ゴールデン・トップ協同組合は、高知市に所在する協同組合で、特にベトナム人の技能実習生・特定技能人材の受け入れに定評があります。名称が示すように、ベトナムに自前のネットワークを持ち、現地送り出し機関との太いパイプを築いているのが特徴です。そのため、ベトナム人材の募集・選抜から来日後のフォローまでスムーズに進めることができます。

耕種農業分野や建設関連分野での外国人受け入れ実績が多く、技能実習から特定技能への在留資格変更にも対応したサポートを提供しています。例えば、農業分野では収穫作業や選果作業の研修体制を整備し、建設分野では型枠施工やとび職種の人材受け入れにも実績があります。高知県内でベトナム人材の活用を検討している企業にとって、言語・文化面の手厚い支援が受けられる協同組合として心強い存在です。

8位：高知かつお漁業協同組合

おすすめポイント

• 高知県の基幹産業である漁業（かつお一本釣り）に特化した協同組合
• インドネシア語に対応し外国人船員の受け入れ支援体制を整備
• 漁業分野での技能実習・特定技能の受け入れノウハウを県内漁協に提供

基本情報

高知かつお漁業協同組合は、県内でも珍しい漁業分野専門の登録支援機関です。高知県を代表する産業であるカツオ一本釣り漁業など水産業界で外国人技能実習生を受け入れてきた経験があり、その流れで特定技能外国人船員の受け入れ支援も手掛けています。インドネシア語に対応可能な体制を持ち、実際にインドネシア人の若者を漁業の現場に受け入れるケースが増えています。

漁業は天候や季節による変動が大きく特殊な業界ですが、本組合では外国人船員に対して乗船前の安全指導から漁労作業の研修、さらに生活面では港での買い物支援や地域コミュニティとの交流支援なども行っています。漁業協同組合や漁業者の集まりである本組合ならではの業界知識を活かし、高知の水産業における外国人材活用を支える重要な役割を果たしています。

9位：高知インターナショナルビジネス株式会社（KIB）

おすすめポイント

• 四万十市に本拠を置き地方企業の外国人採用を総合支援するコンサル企業
• 行政書士（申請取次者）と通訳スタッフを社内に擁しビザ申請からサポート
• インドネシア人材に強く海外日本語学校との連携で即戦力を紹介

基本情報

高知インターナショナルビジネス株式会社（KIB）は、四万十市に拠点を置いて高知県西部エリアを中心に活動する登録支援機関です。地方の中小企業が特定技能外国人を受け入れる際のトータルサポートを掲げており、ビザ申請実務を担当する行政書士や通訳スタッフ（インドネシア語対応）を自社内に抱えることで、在留資格手続きから生活支援までワンストップでサービス提供できる体制を構築しています。

特にインドネシア人材の紹介・支援に強く、現地の日本語学校や送り出し機関と緊密に連携して優秀な候補者を発掘しています。これまで介護施設へのインドネシア人特定技能採用や、沿岸漁業への外国人受け入れなどで成果を上げており、その実績が地元メディアにも取り上げられています。都市部に比べ情報やサポートが行き届きにくい地方企業に対し、「外国人材活用のプロ」としてきめ細やかな支援を届けている点が評価され、今後ますます存在感を高める企業です。

登録支援機関とは？

登録支援機関とは、特定技能外国人を受け入れる企業（特定技能所属機関）から委託を受けて、外国人への支援計画の作成・実施を代行する機関です。法務省により登録を受けた企業や団体であり、受け入れ企業の代わりに様々な支援業務を行います。

具体的な支援内容としては、来日前の事前ガイダンス、入国時の空港出迎え、住宅の確保・契約補助、生活オリエンテーションの実施、役所手続きや銀行口座開設のサポート、定期的な面談による相談対応、転職時の支援など多岐にわたります。これらの支援を専門家に委託できることで、受け入れ企業は本業に集中しつつ法律で義務付けられた支援を適切に遂行することができます。

高知県の登録支援機関の費用相場

登録支援機関に支払う費用は全国的に見ても大きな差はなく、高知県でも1人あたり月額2～3万円前後が相場とされています。多くの支援機関では、この月額料金に外国人1名に対する基本的な支援（定期面談や生活相談、行政手続き代行など）を含んでいます。

ただし支援内容によっては別途料金が発生するケースもあります。たとえば、入国前の事前ガイダンスに数万円、空港への出迎え送迎に1～2万円、住宅契約のサポートに数万円、といった具合に支援項目ごとの料金設定をしている機関もあります。また、初回の受け入れ時には契約手数料や登録料などの名目でまとまった初期費用（数十万円規模）が発生することもあります。

支援委託費用は各機関で自由に設定できるため、高知県内でも協同組合系は比較的リーズナブルな月額設定をしている場合や、逆に手厚いサポートを売りにやや高めの料金設定の企業もあります。依頼する際は見積もり段階で支援範囲と料金内訳をしっかり確認し、自社のニーズに合った支援プランを選ぶことが大切です。

高知県で特定技能制度を活用する上での注意点

高知県で特定技能外国人を受け入れる際には、いくつか注意すべきポイントがあります。

• 受け入れ企業側の準備：労働条件や住環境の整備など受け入れ体制を万全にしましょう。最低賃金や労働時間など、日本人と同等以上の待遇を確保することが法律で求められます。特に高知県は地域的に公共交通や生活インフラが都市部とは異なる点もあるため、通勤手段の確保や生活用品の購入支援など細かな配慮が必要です。
• 支援計画の適切な実施：登録支援機関に委託する場合でも、企業は支援が適切に行われているか責任を持つ必要があります。定期面談の結果や日常の相談内容について、機関からの報告を受けて問題があれば早期に対処しましょう。委託任せにせず、自社内でも外国人社員とのコミュニケーションを図ることが定着率向上につながります。
• 文化・習慣の違いへの理解：外国人労働者が地域社会になじむには周囲の理解も重要です。例えばゴミ出しのルールや地域のイベント参加など、高知ならではの生活習慣を丁寧に教えることが大切です。受け入れ企業は近隣住民や職場の日本人従業員にも外国人と協働する意義を共有し、職場全体でサポートする体制を築きましょう。
• 信頼できる支援機関の選定：登録支援機関は必ず法務省の登録簿で確認し、実績や対応言語などを比較検討しましょう。中には経験が浅かったり対応が不十分な機関も存在します。高知県内での実績や評判、支援内容の透明性などをチェックし、自社に合った適切なパートナーを選ぶことが重要です。

自社で特定技能外国人を受け入れる方法

外国人材の受け入れを検討する企業は、大きく分けて2つの方法があります。一つは自社自身が登録支援機関となり外国人への支援を行う方法、もう一つは前述の登録支援機関に支援業務を委託する方法です。

1. 自社で支援を実施する場合：自社が直接外国人材の支援を行うには、法務省へ登録支援機関として登録を申請し認可を受ける必要があります。登録には、過去に出入国管理法違反がないことや、支援体制として外国人と円滑にコミュニケーションできる人材（例えば対応言語を話せる社員）を配置できることなどの要件を満たす必要があります。登録が認められれば、自社で支援計画を作成し実施できますが、そのための知識や人的リソースが求められます。
2. 登録支援機関に委託する場合：多くの中小企業では、支援業務を専門の登録支援機関に委託するケースが一般的です。委託することで、ビザ申請手続きや生活支援といった煩雑な業務をプロに任せることができ、本業に集中できます。その際、上記ランキングで紹介したような信頼できる支援機関から自社の業種・規模に合ったパートナーを選ぶことが重要です。委託契約を結び、支援計画の策定・提出や日々のサポートを機関に担ってもらい、企業は受け入れ先として労働環境の提供と職場定着の支援に注力します。

なお、人材の採用方法については、技能実習から特定技能へ移行する外国人を採用するケースと、海外在住の人材を新たに特定技能ビザで招聘するケースがあります。いずれの場合も、受け入れ企業として事前に受け入れ見込みの求人をハローワークに届け出ることや、雇用契約書の準備などが必要です。また、在留資格認定証明書の申請・取得というプロセスを経て入国・就労開始となります。初めての特定技能受け入れでは不明点も多いかもしれませんが、登録支援機関や行政書士など専門家の力を借りながら進めるとスムーズでしょう。

まとめ

高知県で特定技能外国人を受け入れるにあたって、信頼できる登録支援機関の存在は心強い味方となります。今回紹介した9つの登録支援機関は、それぞれ得意分野や特徴は異なりますが、いずれも高知県内の企業が外国人材を安心して受け入れ、定着させるために頼りになる機関ばかりです。

人手不足が深刻化する中、特定技能制度の活用は県内の中小企業にとって貴重な選択肢です。適切な支援機関をパートナーに選び、文化や言語の壁を乗り越えていけば、外国人材はきっと大きな戦力となってくれるでしょう。ぜひ本記事の情報を参考に、自社に最適な登録支援機関を見つけて、高知県での外国人雇用を成功させてください。