徳島県の登録支援機関おすすめ人気ランキング9選

徳島県でも人手不足解消のため、特定技能制度を活用して海外から人材を採用する動きが広がっています。特定技能1号の外国人を受け入れる企業は、入国後のオリエンテーションや生活支援、日本語学習支援など計10項目のサポートを提供する責任があります。しかし自社で全て対応するのが難しい場合、登録支援機関にその支援業務を委託することが可能です。

とはいえ、登録支援機関にも様々なタイプがあり、どこに依頼すべきか迷う企業担当者の方も多いでしょう。本記事では、徳島県内でおすすめの登録支援機関9社をランキング形式で紹介します。それぞれの特徴やサポート内容を比較し、さらに費用相場や注意点、自社で外国人を受け入れる方法についても解説します。貴社に最適なパートナー選びの参考にしてください。

執筆者

セカジン運営

2014年から世界40カ国を旅し、日本と海外の暮らしの違いを肌で感じてきました。 「人がもっと自由に働ける社会をつくりたい」という思いから、外国人の在留資格や就労制度（特定技能・技人国・技能実習・育成就労など）に関する情報を発信しています。

徳島県の登録支援機関おすすめ人気ランキング9選

1位：合同会社エドミール

おすすめポイント

• 特定技能で累計600名以上の外国人支援実績を誇り、介護・外食・製造・建設など幅広い分野に対応
• 外国人人材の紹介から定着までワンストップ支援。入国前の書類準備から来日後の生活フォローまで一括対応
• 英語・中国語・ベトナム語など多言語対応の支援チームが在籍し、言語の壁や文化ギャップを橋渡しして離職率の低減を実現

基本情報

エドミールは特定技能をはじめ、技能実習や技術・人文知識・国際業務など様々な在留資格に対応した外国人人材サービスを提供する全国規模の企業です。特に特定技能分野では累計600名以上の受け入れ支援実績があり、介護・外食・製造・建設など幅広い業種で即戦力となる外国人を安定的に確保してきました。現地の送り出し機関やインフルエンサーとの独自ネットワークを活用し、大学卒・日本語能力試験N2以上といった質の高い人材を企業ニーズに合わせて紹介できる点も強みです。

初めて外国人を採用する企業でも安心して任せられるよう、入国前の在留資格申請サポートから来日後の住居確保・生活オリエンテーション、定期的な面談フォローまでトータルに支援してくれます。東京・静岡・新潟に拠点を持ち全国の自治体とも連携しているため、地方企業の人手不足や多文化共生の課題にも精通。明確な料金体系と柔軟なサポートプランで、外国人材の長期定着を見据えた伴走型パートナーとして信頼できる存在です。

2位：株式会社ワークスタッフ

おすすめポイント

• 徳島発の総合人材サービス企業で地域密着の実績が豊富。人材派遣業で培ったマッチング力を活かした外国人紹介が可能
• 自社内にベトナム人スタッフを配置し、ベトナム語での手厚いサポート体制を構築。コミュニケーション面で安心
• 在留資格申請の書類作成補助から入国後の生活支援まで、一気通貫で対応。初めての受け入れでも煩雑な手続きを全面支援

基本情報

ワークスタッフは徳島県に本社を置き、1985年創業以来培ってきた地域密着の人材サービス実績を持つ会社です。特定技能の登録支援機関として、県内外の企業に対し外国人材の紹介から支援までワンストップで提供しています。自社が総合人材サービス企業である強みを活かし、募集からマッチングまでスピーディーかつ的確に対応できる点が魅力です。

同社にはベトナム事業部があり、ベトナム語対応が可能なスタッフが在籍しています。母国語でのサポートにより外国人労働者との円滑なコミュニケーションを実現し、ミスマッチや誤解を防いで定着率向上につなげています。受け入れ前の各種書類準備から入国後の生活フォローまで手厚く支援してくれるため、外国人材の活用が初めての企業にとっても安心して任せられる存在です。

3位：中央協同組合

おすすめポイント

• 徳島市に拠点を置く事業協同組合で、外国人技能実習生の受け入れ監理実績が豊富。特定技能でもそのノウハウを活用
• 中国語・ベトナム語に対応したスタッフが在籍し、中国人・ベトナム人材のサポートに強み
• 農業、建設、食品製造など組合員企業の業種は多岐にわたり、分野ごとの適切な支援で外国人の職場定着を後押し

基本情報

中央協同組合は徳島市に本部を置く協同組合で、元々外国人技能実習生の受け入れ監理団体として長年の実績があります。特に中国からの技能実習生受け入れに強みを持ち、豊富なノウハウを蓄積してきました。その経験を活かし、特定技能においても監理団体時代からの実績とネットワークを土台に企業をサポートしています。

同組合には中国語およびベトナム語に対応できるスタッフが在籍しており、中国人・ベトナム人材の受け入れで頼れる存在です。組合員企業は農業、建設、食品製造、機械金属など多岐にわたるため、それぞれの業種に応じた細やかな支援が可能です。現場の慣習や安全指導にも精通したフォローによって、外国人労働者が職場と地域に円滑に適応できるよう支援しています。

4位：グリンアグリ協同組合

おすすめポイント

• 徳島市にある農業分野特化の協同組合で、農業法人や生産者の外国人材受け入れ支援に専門特化
• 中国語・ベトナム語での支援に対応し、農業現場で多いアジア出身の技能実習生・特定技能人材のサポート実績が豊富
• 収穫期など農繁期の生活リズムや作業特性を踏まえたきめ細かなフォローで、農業現場への外国人定着を後押し

基本情報

グリンアグリ協同組合は、その名称が示す通り農業分野に特化した登録支援機関です。徳島県内の農業法人や農家が組合員となっており、農作物の生産現場における人手不足を外国人材で補うための支援を専門に行っています。技能実習制度でも農業分野で多数の外国人を受け入れてきた実績があり、農業特有のニーズを熟知したサポート力が強みです。

対応言語は中国語とベトナム語で、農業分野で特に多いベトナム人実習生・労働者のサポート実績が豊富です。農繁期・農閑期の生活サイクルの違いや、農作業ならではの安全管理など、現場事情を踏まえたきめ細かなフォローによって外国人が長く働きやすい環境づくりを支援します。農業分野で外国人材の活用を検討している企業には、専門特化した頼もしいパートナーと言えるでしょう。

5位：徳島県藍協同組合

おすすめポイント

• 徳島市に本部を置き、多国籍な人材受け入れに対応する広域型の協同組合。対応言語が非常に豊富
• 中国、ベトナム、カンボジア、ネパール、モンゴルなど様々な国の外国人材支援実績があり、希少言語にも対応可能
• 介護や飲食、製造業など複数分野の企業を支援。言語・文化の違いによるトラブルを未然に防ぎ、定着までサポート

基本情報

徳島県藍協同組合は、多国籍な外国人材の受け入れ支援に対応する協同組合です。徳島市内に拠点を構え、中国・ベトナムをはじめカンボジアやネパール、モンゴルなど幅広い国籍の人材を受け入れた実績があります。名前に「藍（あい）」を冠していますが、特定の業種に偏らず幅広い分野の企業が参加する組合で、対応言語が非常に豊富な点が特徴です。

支援スタッフは複数言語に対応できるため、言葉の壁を感じやすい企業でも安心して任せることができます。介護や外食、製造業など様々な業界の企業支援経験があり、それぞれの現場に合わせた柔軟なフォローを実施。文化の違いによる誤解や生活上の不安をきめ細かく解消し、外国人労働者が地域に根付いて働けるよう支援しています。

6位：株式会社徳島派遣センター

おすすめポイント

• 徳島に根ざして30年以上の歴史を持つ人材サービス企業。地域企業との強固な信頼関係と求人ネットワークが強み
• ベトナム語・ミャンマー語に対応したスタッフ在籍で、東南アジア出身労働者の受け入れ支援に実績
• 書類作成や行政手続きから生活面のフォローまで一貫対応。地元企業の事情を踏まえた柔軟な支援で外国人の定着率が高い

基本情報

徳島派遣センターは、地元徳島で長年にわたり人材派遣・職業紹介事業を展開してきた会社です。地域の企業・求職者双方から信頼されており、その広範な求人ネットワークとマッチング力を背景に特定技能人材の紹介・支援にも取り組んでいます。2021年に登録支援機関として登録されて以来、県内企業の製造現場やサービス業で外国人材受け入れをサポートしてきました。

同社にはベトナム語およびミャンマー語に対応できるスタッフが在籍し、東南アジア出身の外国人労働者を母国語でサポートできる体制を整えています。入国前の在留資格申請手続きから入国後の生活準備、職場定着まで一貫して寄り添った支援を行ってくれるため、煩雑な手続きを任せたい中小企業にとって心強い存在です。地元密着企業ならではの迅速な対応と柔軟なフォローで、外国人材の離職が少なく長期活躍につながっています。

7位：株式会社めいん

おすすめポイント

• 吉野川市に拠点を置き、地域の人手不足解消を使命とする地元密着型企業。技能実習生支援で培った現場ノウハウが豊富
• 複数の監理団体から外国人支援業務を受託した実績があり、入国後の講習や生活指導など定着支援に強み
• 企業と外国人双方に寄り添う親身な対応がモットー。小規模企業ならではのフットワークで柔軟にサポートを提供

基本情報

株式会社めいんは、少子高齢化による地域の人手不足という社会課題に正面から取り組むべく設立された企業です。徳島県内では数年前から外国人技能実習生の受け入れサポートを手掛けており、現在は特定技能の分野でもそのノウハウを活かした支援を行っています。代表自身が外国人材の地域定着に情熱を持っており、これまでに複数の監理団体から事務委託を受けて入国後の講習や生活指導を請け負った実績があります。

大手にはない親身で小回りの利く支援が持ち味で、企業側・外国人側双方の立場に立ったきめ細かなフォローをモットーとしています。入国時の空港出迎えから日常生活の相談対応まで、きっと誰かがそばについているという安心感を提供。特に初期の生活習慣の指導や日本語環境への慣れ支援など、現場レベルでのケアに力を入れており、地域社会に外国人が溶け込めるよう丁寧にサポートしてくれる企業です。

8位：合同会社NewBE（ニュービー）

おすすめポイント

• 徳島市に事務所を構え、特定技能支援の実績数百件規模を誇る専門会社。豊富な事例に基づく的確な支援が魅力
• 申請取次可能な行政書士と連携しており、在留資格申請から法定支援までスムーズに一括対応
• 中国語・ベトナム語・クメール語・英語に対応し、建設・製造・サービス業など幅広い業種の企業をサポート

基本情報

NewBE（ニュービー）は徳島市内にオフィスを構える登録支援機関で、特定技能外国人の支援実績が数百件以上にのぼる専門企業です。代表者は中国出身であり、日本と海外の架け橋となることを目指して設立されました。これまでに蓄積した豊富な事例をもとに、受け入れ企業・外国人双方の状況を踏まえた的確なアドバイスとサポートを提供してくれます。

行政書士と提携したワンストップサービスが特徴で、在留資格の申請代行（申請取次）から法定支援業務の実施、定期報告までスムーズに対応可能です。対応言語は中国語・ベトナム語・クメール語・英語と多岐にわたり、建設・製造・サービス業など幅広い業界での外国人材受け入れを支援しています。また、特定技能2号（建設・造船分野）の移行手続きやその他の在留資格にも精通しており、各企業のニーズに合わせた柔軟な支援プランを提案してくれる頼もしい存在です。

9位：異業種パワー協同組合

おすすめポイント

• 小松島市にある事業協同組合で、農業・漁業・建設・食品製造など複数業種の企業が参加。多様な業界の受け入れに対応
• 中国語・インドネシア語に対応し、インドネシア人材の受け入れ支援も可能。対応言語と対象国籍の幅が特徴
• 組合員企業の業種特性に合わせた専門的な支援を提供。各分野の現場ニーズに即したフォローで外国人の戦力化を支える

基本情報

異業種パワー協同組合は、小松島市に拠点を置く事業協同組合で、その名の通り農業・漁業・建設・食品製造など異なる業種の企業が連携して外国人材受け入れに取り組んでいます。技能実習生の監理団体としても実績があり、多様な業界で外国人を受け入れてきた経験を持つ組合です。

対応言語は中国語とインドネシア語で、徳島県内ではまだ少ないインドネシア人材の受け入れにも対応できる点が特徴です。組合員企業の業種ごとに現場の事情や課題を把握した上で、専門的な支援やアドバイスを行ってくれるため、それぞれの分野で外国人材が力を発揮できるようサポートしています。複数業種にまたがるネットワークを活かし、地域全体の人手不足解消に貢献する協同組合です。

登録支援機関とは？

登録支援機関とは、特定技能1号で働く外国人について、受け入れ企業（特定技能所属機関）に代わって様々な支援業務を行う機関のことです【※】。人材紹介会社や技能実習の監理団体、行政書士事務所、あるいは一般企業などが出入国在留管理庁に登録を受けて支援機関になることができます。支援内容は法律で10項目定められており、具体的には入国時の空港出迎え、住居確保・契約手続き支援、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、定期的な面談による相談対応、行政手続き同行など多岐にわたります。

特定技能の制度では、このような支援を特定技能1号外国人に対して必ず実施することが義務付けられています。受け入れ企業自身が体制を整えて自社で支援を行うことも可能ですが、特に外国人雇用に不慣れな中小企業などでは、登録支援機関へ委託するケースが一般的です。支援を委託された登録支援機関は、企業と連携しながら外国人材が安定して就労・生活できるようサポート役を担います。

【※】参考：出入国在留管理庁「登録支援機関登録簿」（2025年6月18日時点で10,330件が登録）

徳島県の登録支援機関の費用相場

登録支援機関に支援業務を委託する場合の費用は、外国人1名あたり月額2〜3万円程度が一つの相場と言われています【※】。支援内容（法定の10項目＋任意の追加支援）や外国人の人数によって変動しますが、複数名をまとめて依頼する場合は割引があるケースもあります。中には月額1万円程度と安価に設定している機関もありますが、サポートの質や対応言語なども考慮して選ぶ必要があります。

一般的に、支援費用の中には定期面談や生活相談対応といった基本支援が含まれますが、入国時の空港出迎え、住居探しや保証人手配、日本語研修の実施などはオプション扱いで別料金となることもあります。契約前に何が費用に含まれており、どこから追加料金になるのかを確認しましょう。また登録支援機関によっては在留資格申請の代行（申請取次）サービスを提携の行政書士と提供している場合もあり、その場合は申請代行費用（1人あたり数万円程度）が別途発生します。

徳島県内でも支援機関ごとに料金体系は様々です。月額料金だけでなく、支援実績の豊富さや対応可能な言語、さらには人材紹介からビザ申請までワンストップで任せられるかといった点も踏まえて、単純な価格比較にとらわれず総合的に判断することが大切です。

【※】参考：さむらい行政書士法人「登録支援機関へ支援を委託する際の費用相場」

徳島県で特定技能制度を活用する上での注意点

徳島県で特定技能外国人を受け入れる際には、いくつか注意すべきポイントがあります。まず、地域柄として都市部に比べ外国人コミュニティや多言語対応の行政サービスが限られる場合があるため、受け入れ企業側のサポート体制がより重要になります。例えば通勤手段の確保です。地方では公共交通機関が発達していない地域も多いため、車や自転車の手配、免許取得支援などを検討する必要があるでしょう。合わせて、生活用品の購入や病院の受診など日常面で困ったときに頼れる社内担当者を決めておくと安心です。

次に、特定技能1号外国人への支援は法律上の義務であることを念頭に置きましょう。支援計画の未実施や不十分な対応は入管当局から是正指導を受けたり、最悪の場合受け入れ企業の特定技能外国人の雇用が停止されるリスクもあります。徳島労働局や入管からの通知、届出事項にも注意し、支援状況に変更があれば速やかに報告することが求められます。

さらに、徳島ならではの職場環境や文化にも配慮が必要です。温和で人情味がある反面、閉鎖的になりがちな地域社会では、外国人労働者が孤立しないよう職場以外での交流機会を作ることも有効です。地域のイベント参加や日本人従業員との交流を促進し、「職場に外国人が溶け込めているか」を定期的に確認しましょう。受け入れ企業と登録支援機関が密に連携し、問題の早期発見・解決に努めることで、外国人材のミスマッチや早期離職を防ぐことができます。

自社で特定技能外国人を受け入れる方法

登録支援機関に委託せず、自社で特定技能外国人を受け入れて支援を行うことも可能です。以下に一般的な進め方をまとめます。

1. 人材募集・マッチング：自社で必要とする分野の外国人材を募集します。海外の送り出し機関や国内の人材紹介会社、公的機関の求人支援などを活用して候補者を探し、オンライン面接等でマッチングを図ります。
2. 在留資格手続き：採用内定者が決まったら、入国管理局に特定技能ビザの申請を行います。受け入れ企業自身で手続きを行う場合、支援計画書や雇用契約書など多数の書類を作成し、本人の在留資格認定証明書交付申請を行う必要があります。必要に応じて行政書士に代行を依頼することも検討しましょう。
3. 支援体制の整備：自社内で特定技能1号に係る支援を実施するため、社内から「支援責任者」および「支援担当者」を選任します。支援責任者は過去に留学生や外国人の生活支援に携わった経験があること等が望ましく、少なくとも責任者・担当者ともに外国人とのコミュニケーションに支障がない人材を充てます。
4. 支援計画の実施：外国人本人の入国後、法定の10項目に沿って支援計画を実施していきます。入国時の出迎え、2週間以内の生活オリエンテーションから始まり、住宅の契約手続き補助、銀行口座開設補助、役所での各種届け出同行などを確実に行います。勤務開始後も、少なくとも3ヶ月に1回は面談を実施して就労状況や生活上の問題点をヒアリングし、必要な支援を提供します。
5. 記録・報告：提供した支援内容や面談結果は記録しておき、入管から求められた際に提出できるようにします。また、特定技能外国人の受け入れ状況について労働局や入管への定期報告が必要なケースもあるため、忘れずに対応します。

自社受け入れの最大のメリットは、外国人材の状況を直接把握できる点と、外部に委託する費用がかからない点です。しかしながら、支援業務には専門知識と手間がかかるため、社内リソースに余裕がない場合や言語面に不安がある場合には、無理をせず登録支援機関の力を借りることも検討しましょう。自社と外部支援機関のどちらが適切かを見極め、外国人材にとっても働きやすい環境を整えることが大切です。

まとめ

徳島県内で特定技能外国人を受け入れる際に頼りになる登録支援機関9社を紹介しました。それぞれ得意分野や対応言語、サポート内容に違いがあり、企業規模や業種によって適したパートナーは異なります。地元密着で小回りの利く企業から、全国ネットワークを持つ専門会社まで多様な選択肢がありますので、自社のニーズに合った支援機関を見極めてください。

また、支援機関に委託する場合でも、受け入れ企業自身が外国人材をフォローする姿勢は欠かせません。企業と支援機関が二人三脚でサポートすることで、外国人労働者が徳島の地で安心して長く働き続けられる環境が生まれます。本記事の情報を参考に、ぜひ貴社に最適な登録支援機関選びと受け入れ体制構築にお役立てください。